Verteilung sozialer Güter
Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen nach Leitungsfunktion und Land 2005

Definitionen/Bemerkungen: Arbeitszufriedenheit: Index von 0 (keine Zufriedenheit) bis 100 (max. Zufriedenheit) auf Basis verschiedener Fragen zur Zufriedenheit mit Lohn, Aufstiegsmöglichkeiten, Interesse an Arbeit, Verhältnis mit Kollegen und Vorgesetzten. Arbeitsplatzsicherheit: Index von 0 (keine Sicherheit) bis 100 (max. Sicherheit) auf Basis verschiedener Fragen zur Sicherheit der Arbeitstelle und zum Arbeitslosigkeitsrisiko.

Fragestellung: Arbeitszufriedenheit: «Mein Einkommen ist hoch», «Meine Aufstiegsmöglichkeiten sind gut», «Meine Tätigkeit ist interessant», «Wie würden Sie allgemein das Verhältnis an Ihrem Arbeitsplatz beschreiben … zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern? … zwischen Kollegen?». Arbeitsplatzsicherheit: «Mein Arbeitsplatz ist gesichert», «Alles in allem, wie wahrscheinlich ist es, dass Sie in den nächsten 12 Monaten versuchen, eine Stelle bei einer anderen Firma oder Organisation zu finden?», «Inwieweit, wenn überhaupt, machen Sie sich Sorgen, dass Sie eventuell Ihre Stelle verlieren könnten?».

Stichprobengrösse: ISSP: 913–1701; gewichtete Daten, nur Erwerbstätige.

Quelle: ISSP 2005.

Daten ganzer Indikator oder in Excel.

Kurzbeschreibung und Erläuterung vgl. Kapitel im Sozialbericht 2000, 2004 oder 2008.