Répartition des biens sociaux
Conditions de travail

Conditions de travail selon le pays 1997 et 2005

Définitions/remarques: Satisfaction au travail: indice de 0 (satisfaction nulle) à 100 (satisfaction maximale) regroupant diverses questions sur la satisfaction face au salaire, aux chances de promotion, à l'intérêt du travail et aux relations avec les collègues et supérieurs. Sécurité de l'emploi: indice de 0 (sécurité nulle) à 100 (sécurité maximale) regroupant diverses questions sur la sécurité de l'emploi et le risque de chômage.

Enoncé proposé : Satisfaction au travail: « Mon salaire est élevé », « Mes possibilités de promotion sont élevées », « Mon travail est intéressant », « D'une manière générale, comment décririez-vous les relations sur votre lieu de travail... entre la direction et les employés? ... entre collègues? ». Sécurité de l'emploi: « Mon emploi est assuré », « Tout bien considéré, dans quelle mesure est-il probable que vous tentiez de trouver un emploi dans une autre entreprise ou organisation au cours des douze prochains mois? », « Dans quelle mesure êtes-vous inquiet(e), si vous l'êtes, de la possibilité de perdre votre emploi? ».

Echantillon: ISSP: 1011–2518 (1997), 913–1701 (2005); données pondérées, personnes en emploi uniquement.

Source: ISSP 1997 et 2005.

Données de l'ensemble de l'indicateur ou directement en excel.

Description et explications: voir le chapitre correspondant du Rapport social 2000, 2004 et 2008.